Топливные Модульные Системы

Электромонтажник

От 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Электромонтажные работы
  • Электрика
  • Чтение электросхем

В современную развивающуюся компанию по производству заправочных станций и металлоконструкций приглашается на работу Электромонтажник.

Работа по графику 5/2 по 8 часов в день (суббота и воскресенье - выходные дни);

Обязательные требования к кандидату:

- Знания в электрике: понимание назначения и принципов работы аппаратуры (автоматы, контакторы, реле);

- Умение читать электросхемы и собирать щиты управления;

- Опыт прокладки кабельных трасс (лотки, гофра, металлорукав) и подключения оборудования;

- Подключение электрооборудования: щитов, насосов, контроллеров, кнопочных постов, освещения, светодиодных лент, распределительных коробок;

- Готовность к выполнению пуско-наладочных работ на производственной площадке (без разъездов);

- Навыки базового пользования ПК;

- Аккуратность и ответственность.

Ваша зарплата будет выше, если вы обладаете одним или несколькими преимуществами:

Преимущество

- Навыки наладчика и IT-специалиста;

- Сборка, подключение и настройка компьютеров, серверов, сетевого оборудования, коммутаторов;

- Настройка сетевого оборудования, IP-адресов, систем видеонаблюдения;

- Опыт работы с системами АЗС/ТЗП;

- Знание и опыт монтажа и настройки специализированного оборудования: НПП-Сенсор, ТОПАЗ, Гарвекс, Автоматика плюс;

- Знания в области промышленной автоматики;

- Опыт работы с контроллерами;

- Знание топологии и принципов работы систем коммуникации: RS-485, Ethernet, Modbus.

Что мы предлагаем:

- Заработная плата от 90 000 руб. на руки (обсуждается по итогам собеседования, исходя из ваших компетенций)

- Работа в цехе в 10 минутах пешком от метро Ладожская, график 5/2

- Оформление по ТК РФ с первого дня

- Испытательный срок 1 месяц (если покажете навыки раньше, можно уменьшить)

- Обеспечение спецодеждой и предоставление инструмента

- Адекватный, дружный коллектив, готовый помочь новому сотруднику влиться в работу.