ТРОКОТ
Менеджер по подбору персонала / Ведущий менеджер по персоналу
- HR-аналитика
- Собеседование
- Тестирование профессиональных компетенций
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Деловое общение
- Вторичная адаптация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Скрининг резюме
- Составление предложений о работе
- Проведение собеседований
- Источники поиска персонала
Привет! Я Елена — HRD в TROKOT. Мы — №1 в мире по каркасным автошторкам с 2012 года. Наши продукты продаются более чем в 14 странах, а команда растет на 40% в год. Ищем HR-специалиста для закрытия 5+ вакансий ежемесячно и создания системы адаптации.
Чем будешь заниматься:
Подбор (70%):
-
Закрывать 5 -10 вакансий/месяц (рабочие, менеджеры, руководители)
-
Вести весь цикл: от написания вакансий → офферов (при необходимости научим)
-
Разрабатывать скрипты интервью для офисных позиций
Адаптация (30%):
-
Внедрять систему онбординга (чек-листы, welcome-тренинги)
-
Проводить exit-интервью → превращать выводы в KPI руководителей
-
Анализировать вовлеченность (eNPS)
Что для меня важно?
-
Опыт подбора от 6 месяцев (Готовы рассмотреть кандидата без опыта)
-
Умение закрывать 5+ вакансий/месяц без потери качества
-
Грамотная речь + навыки продажи вакансии ("Почему TROKOT?")
Что я предлагаю ?
- Стабильность: Официальное оформление, зарплата 70 000 ₽ (оклад на руки) + KPI (до 10 000 ₽)за наём и адаптацию персонала.
- График 5/2 (9:00–18:00), выплаты 3 раза в месяц.
- Развитие: Обучение, поддержка команды, карьерный рост до начальника отдела.
Нет опыта, но горишь HR?
Мы дадим тебе шанс проявить себя — главное твоя мотивация и желание учиться!
Откликайся прямо сейчас! Буду рада видеть тебя в нашей команде!