Мы компания Эйдос Робототехника, одни из первых в России стали серийно производить шестиосевые роботы-манипуляторы собственной разработки, кроме того, к нашим роботам мы разрабатываем свое программное обеспечение
Робот-манипулятор А12-1450 - в реестре российской промышленной продукции. Заказчики доверяют нам сложные проекты, так как мы обладаем экспертизой в области автоматизации производств более 10 лет.
Мы заботимся о партнерах и сопровождаем на всех этапах эксплуатации наших роботов - от пуско-наладочных работ, до последующего сопровождения. А еще участвуем в профильных выставках, ведем свой телеграм-канал, участвуем в съемках передач об отечественной роботизации
В настоящее время мы в поиске менеджера по продажам промышленного оборудования.
Чем предстоит заниматься:
- увеличивать объем продаж, нам важен результат;
- работать с лидами и совершать холодные звонки, двигать заявки по воронке и контролировать прохождение всех этапов;
- поддерживать отношения с существующей клиентской базой;
- участвовать в переговорах, быть готовым к командировкам;
- постоянно повышать свою экспертность, интересоваться робототехникой и автоматизацией;
- аккуратно и своевременно вести CRM;
- выстраивать взаимоотношения с командой (технические специалисты, бухгалтерия, юристы).
Наши ожидания:
- амбициозность и нацеленность на результат в виде получения прибыли;
- понимаете, что ваша зарплата напрямую зависит от закрытых контрактов и это вас мотивирует;
- вы не просто умеете продавать, а выявляете боли клиента и предлагаете комплексное решение, которое избавит его от проблем;
- опыт работы в сфере продаж B2B с промышленными предприятиями будет огромным плюсом, понимание структуры и должности потенциальных ЛПР заказчика;
- готовность брать на себя ответственность за результат и принятые решения.
Мы предлагаем:
- продукт с историей успеха, который действительно востребован на рынке;
- систему мотивации включающую в себя оклад 80 000 - 100 000 тыс. на руки, ежемесячную премию по KPI и проценты от суммы контракта (обсуждаем с успешным кандидатом);
- полностью белую заработную плату, сумма полностью отражена в контракте и выплачивается два раза в месяц без задержек;
- гибкое начало рабочего дня;
- обучение всем этапам продаж и технической части, в вашем распоряжении будет база знаний и помощь коллег в адаптации;
- постоянная обратная связь от руководителя отдела продаж, совместный разбор проектов и выстраивание стратегии продажи, помощь и поддержка на всех этапах сделки, техническая консультация в проектах;
- место в команде, которая работает на принципах открытости и самодисциплины;
- корпоративные тренировки по баскетболу/футболу, участие в беговых марафонах;
- подарки к разным событиям и корпоративные мероприятия;
- помощь при переезде по программе релокации иногородних кандидатов, если вы решите переехать в Казань.