ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционных проектов по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Мы приглашаем на работу Начальника отдела компенсаций и льгот.
Ваши задачи:
- Разработка и внедрение эффективных политик в области льгот и нематериальной мотивации.
- Анализ эффективности действующих программ нематериальной мотивации, подготовка предложений по их совершенствованию.
- Организация полного цикла работы с льготами: анализ внутренней среды, рыночных бенчмарков, подготовка отчетности.
- Разработка и актуализация локальных нормативных документов в разрезе своей функции.
- Формирование и контроль бюджета в зоне своей ответственности.
- Обучение HR-бизнес партнеров и функциональных менеджеров процессу администрирования компенсаций и льгот.
- Подготовка тендерной документации, взаимодействие с внешними поставщиками услуг в зоне вашей ответственности.
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере льгот и нематериальной мотивации от 3 лет на промышленном предприятии, в том числе в управленческой роли.
- Высшее образование в направлениях: экономика / менеджмент / управление персоналом.
- Глубокое понимание современных HR-практик в разрезе компенсаций и льгот, знание рынка труда и инструментов анализа.
- Навыки разработки и внедрения ЛНД, ведения бюджетирования.
- Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума.
- Опыт проведения обучающих мероприятий для HR-партнеров будет являться преимуществом.
Условия:
- Работа в крупной компании численностью более 7 000 сотрудников.
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ.
- ДМС после окончания испытательного срока.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации.
- Оплата части стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября и Новый год, корпоративные скидки на спорт.