TD CARDINAL

Менеджер по продажам смазочных материалов(Официальный дилер SANEG)

10 000 000 - 25 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Планирование продаж
  • Привлечение клиентов
  • Ведение переговоров
  • Навыки переговоров
  • B2B Продажи
  • Развитие ключевых клиентов
  • Ведение клиентской базы
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый

Уважаемые соискатели! Перед тем как откликнуться, внимательно ознакомьтесь с требованиями к вакансии!

НАМ НУЖЕН СПЕЦИАЛИСТ, ЗНАЮЩИЙ СУТЬ РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ, УМЕЮЩИЙ ДОБИВАТЬСЯ ЦЕЛЕЙ.

Требования:

  • Опыт работы по специальности не менее 2 лет;
  • Уверенное владение русским и узбекским(разговорным) языками;
  • Владение MS Office на пользовательском уровне(обязательно: Word/Excel);
  • Желателен, но не обязателен опыт работы с тендерами, биржевыми контрактами;
  • Должно быть: Понимание целей и задач;
  • Должно быть: Желание зарабатывать и развиваться на профессиональном уровне;
  • Навыки ведения переговоров с ответственными лицами любого статуса и должности;
  • Навыки работы в режиме многозадачности(ведение нескольких сделок одновременно).

Обязанности:

  • Активные продажи:

Работа с базой ОКБ и поиск -> холодные звонки -> встречи и

переговоры-> продажи -> последующие продажи по АКБ -> удержание

АКБ);

  • Ежемесячное выполнение KPI с дополнительными бонусами;
  • Изучение специфики работы до уровня Эксперта(с нашей помощью);
  • Изучение групп реализуемых товаров и их применяемость;
  • Исследование/поиск новых каналов сбыта;
  • Умение планировать свою деятельность, исходя из KPI и целей компании;
  • Увеличение объёмов продаж и расширение проданных SKU в адрес одного клиента;
  • Во всех сделках отстаивать интересы Компании.

Условия работы:

  • Испытательный срок 2 месяца (Оклад 3 000 000 +%), далее оклад согласно штатному расписанию + бонусы;
  • Наставничество и консультации в период всей трудовой деятельности;
  • Официальное трудоустройство;
  • Персональное рабочее место;
  • Лояльный дресс-код(casual);
  • Работа разъездного характера(встречи/переговоры - офис) в соотношении 50/50;
  • График работы: 5/7 с 9-00 до 18-00

Мотивация(после испытательного срока):

  • Оклад 5 000 000 + % Бонус + Бонус за выполнение KPI+ Квартальный бонус + Годовой бонус;
  • Связь.

ТОЛЬКО ДЛЯ СЕРЬЁЗНЫХ!!!