Обязанности:
• Поиск кандидатов (HH, соцсети, группы, рекомендации)
• Первичные интервью и отбор
• Работа с базой кандидатов
• Ведение отчетности по найму
• Опыт в подборе персонала (будет плюсом)
• Хорошие коммуникативные навыки
• Активность, ответственность
• Желание развиваться в HR
• Оформление согласно Законодательства РК
• Своевременная Заработная плата
• График работы: 5/2 (9.00-18.00 ч.)
• Комплексный обед за счет Компании
• Дружелюбный коллектив