Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Руководитель отдела продаж
- Управление командой
- Управление продажами
- Навыки переговоров
- Планирование
- Аналитическое мышление
- Планирование продаж
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Аналитика продаж
- Деловая коммуникация
- Активные продажи
- Навыки продаж
- Управленческие навыки
- B2C продажи
- Анализ продаж
- Руководство командой
- Лидерские качества
- Стратегическое планирование
Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.
Наши конкурентные преимущества как работодателя:
🏆 Статус - Резиденты и спикеры «Клуба 127».Основатель компании — ведущий мастер-майндов;
⚖️ Экспертиза - Первый в России «Завод банкротств» (зарегистрированный товарный знак) - отлаженные бизнес-процессы;
📊 Рейтинг - Входим в ТОП-4 по СПб и ТОП-117 по России среди Арбитражных управляющих;
🎯 Результат - Более 1000 завершенных дел. Ни одного проигранного дела за всю историю;
🎓 Развитие - Команда прошла обучение у ТОПОВЫХ экспертов по HR, маркетингу и продажам (обучение у Михаила Гребенюка, Александра Белоножко);
✔️ Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.
Что предстоит делать?
- Анализировать воронку продаж и показатели отдела, разрабатывать и внедрять меры по повышению конверсий отдела продаж;
- Управлять 1 линией (call-центр, квалификация лидов) и 2 линией продаж (консультация клиентов, заключение договоров, получение оплат), выполнение ежемесячного плана продаж;
- Осуществлять прослушивание звонков и встреч с клиентами, на основе аудита проводить встречи с сотрудниками 1 и 2 линий (в формате "1+1") для разбора работы;
- Работать в тесной связке с отделом маркетинга для оптимизации процессов.
Вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ будет:
- Опыт руководства отделом продаж (B2C) от 2-х лет, опыт работы в БФЛ - от 1 года;
- Умение читать цифры (конверсия и др.);
- Реально подтверждённые кейсы с крутыми результатами (план/факт до руководства отделом, улучшение конверсий, рост продаж).
Мы ищем Руководителя отдела продаж, который способен управлять стратегией, динамикой и результатами команды.🚀
💫 Уровень дохода:
Испытательный срок — 2 месяца. Это время, чтобы погрузиться в процессы и показать свой потенциал;
Достойный старт и быстрый рост: После успешного прохождения испытательного срока Ваш доход составит от 150 000 до 200 000 + индивидуальные премии за особые достижения. Мы ценим Ваш вклад и платим по верху рынка СПб!
🔥 Масштабные задачи:
Развитие текущей команды;
Самостоятельность в выборе инструментов, процессов и стратегий;
Влияние на продукт, воронку, стандарты продаж и обучение сотрудников.
🚀 Профессиональное развитие:
Система развития от «Клуба 127»: Мы не бросаем в одиночку! Вы получите доступ к нашей внутренней Академии знаний и эксклюзивной методологии от ведущего бизнес-сообщества, где наш основатель — спикер;
Наставничество от основателя, экспертиза и регулярная поддержка;
Возможность вырасти до роли Коммерческого директора при достижении ключевых показателей.
🌟 Комфортная атмосфера и комьюнити:
Официальное оформление по ТК РФ и стабильный график пн-чт: 09:00-18:15, пт: 09:00-17:30;
Формат: офис, гибрид или удалёнка;
Работайте среди лучших: Станьте частью сплоченной команды профессионалов (средний возраст 25-27 лет). Нас уже 80+, и мы растем — Вас ждут интересные знакомства и перспективы;
Яркая жизнь: Корпоративы в лучших местах города (рестораны, картинг, пейнтбол), празднование дней рождений и больших побед. Мы умеем отдыхать так же круто, как и работать!
Если вам откликается формат и задачи — скорее оставляйте отклик!
Будем рады встретиться с подходящими кандидатами на интервью! 🤗