Вам предстоит:
- Управлять командой массового подбора филиальной сети;
- Выстраивание партнерских отношений с бизнес заказчиками;
- Выполнение показателей укомплектованности штата, ключевых метрик подбора;
- Координация всех этапов подбора, участие в автоматизации процессов.
- Высшее образование;
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 3-4 лет - финансовый сектор, телеком компании;
- Аналитическое мышление, опыт работы с метриками.