IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Задачи:
- Администрирование и техническое обслуживание телекоммуникационного оборудования Общества;
- Настройка телекоммуникационного оборудования;
- Восстановление работоспособности телекоммуникационного оборудования при возникновении неисправностей, сохранение резервных конфигураций;
- Ввод в эксплуатацию и обслуживание нового оборудования системы телекоммуникаций;
- Мониторинг и поддержание работоспособности сетевой инфраструктуры (ЛВС, внешние каналы связи);
- Ведение проектной документации.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2-х лет в роли сетевого инженера;
- Знание и опыт работы с протоколами динамической маршрутизации (OSPF, BGP);
- Знание и опыт работы с L2-технологиями: VLAN, STP/RSTP/MST, LACP, Port security;
- Опыт работы с оборудованием Cisco/Qtech/Eltex/B4com;
- Опыт мониторинга и решения сетевых проблем, навыки настройки ПО управления и мониторинга (SNMP, syslog, NetFlow, SFlow);
- Навыки анализа log-файлов и проактивного реагирования в целях предотвращения деградации сервисов или предотвращения аварий оборудования и инфраструктуры.
Будет плюсом:
- Навыки работы с криптошлюзами VipNet, Континент;
- Наличие сертификатов и практических навыков на уровне Cisco CCNA и выше.
Мы предлагаем:
- Гибкий формат работ: на время испытательного срока офисный формат работы, после гибридный. Офис находится в 10 минутах от МЦД Трикотажная;
- Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
- Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- Заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
- Развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
- Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.