СФР, Группа компаний

Менеджер отдела снабжения

От 90 000 RUR
  • Колпино
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Знание офисных программ
  • Работа с большим объемом информации
  • Ведение переговоров
  • Закупка товаров и услуг
  • Закупки
  • Документальное сопровождение
  • Планирование закупок
  • исполнение поручений руководителя
  • Поиск поставщиков
  • Мобильность
  • Работа с офисной техникой
  • Пользователь ПК
  • 1С-Битрикс
  • Высшее образование
  • Образованность
  • Ответственность и пунктуальность
  • Коммуникабельность, ответственность
  • Знание компьютера

Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино.

Компания Ремикс – крупнейший производитель строительных отделочных материалов и песка в Северо-Западном федеральном округе!

Вот немного фактов о нас:

  • Мы являемся лидерами по производству сухих песков на Северо-Западе РФ входим в 5-ку крупнейших производителей в РФ;
  • Нашими клиентами являются крупнейшие компании строительных материалов, литейной, нефтегазовой отраслей;
  • Наше производство оснащено современным оборудованием и тремя лабораториями контроля качества продукции;
  • Уникальная технология производства продукции;
  • Ремикс работает на рынке кварцевых песков более 20 лет.

Находимся в поиске кандидатов на вакансию "Менеджер отдела снабжения".

У нас есть:

Обязанности:

  • закупка сырья/товаров в необходимом количестве и ассортименте;

  • планирование закупок;

  • обеспечение запасов;

  • поиск поставщиков и переговоры с поставщиками;

  • мониторинг и сопоставление ценовых предложений;

  • документальное сопровождение сделок;

  • организация перевозок и поставок товаров;

  • ежедневная обработка заявок и планирование оплат;

  • рекламации поставщикам.

Требования:

  • средне-специальное или высшее образование;
  • умение работать с офисной техникой. Знание пакета офисных программ. Работа в 1С 8;
  • опыт работы в закупках от 2-х лет;
  • коммуникабельность, мобильность, исполнительность, ответственность, организованность.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы;
  • конкурентный уровень оплаты труда, оклад + KPI;
  • график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 8:30 до 17:30;
  • комфортное рабочее место, необходимое оборудование;
  • поддержку на страте, наставника, который поможет адаптироваться;
  • корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
  • льготные условия приобретения продукции;
  • мобильная связь;
  • столовая в административном здании, доступные цены;
  • бесплатная автомобильная парковка для сотрудников рядом с офисным зданием.

Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших наиболее релевантных кейсов и уровнем зарплатных ожиданий.