Приветствуем!
Мы ищем человека, который будет правой рукой фаундеров - поможет запускать новые направления, исследовать рынок, тестировать идеи и организовывать их внедрение, чтобы расширять спектр наших услуг и развивать компанию.
О компании
Наша компания работает на рынке уже 14 лет и является эксклюзивным франчайзи лабораторной сети Инвитро в Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре и Биробиджане.
У нас два направления:
-
Лабораторная диагностика Инвитро — сеть из 17 офисов в трёх городах.
-
Практика и Культура — медицинские приёмы (УЗИ, ЭКГ, врачи узких специальностей: эндокринологи, гинекологи, ЛОР, аллергологи, терапевты).
Это не административная позиция.
Мы не рассматриваем кандидатов с опытом офис-менеджера, секретаря, личного помощника без опыта ведения проектов или управленческой координации.
Кого мы ищем:
-
Человека, который быстро разбирается в новых темах
-
Может самостоятельно организовывать процесс «под ключ»
-
Аккуратен в документации и взаимодействии с подрядчиками
-
Способен доводить задачу до результата
Ключевые зоны ответственности:
-Сопровождение проектов: открытие новых медцентров, работа с подрядчиками
-Поиск и анализ информации для новых направлений бизнеса.
-Взаимодействие с партнёрами, поставщиками
-Контроль задач между подразделениями, координация сроков и качества исполнения.
-Административная поддержка руководителя:
-Организация процессов (оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности, внедрение новых технологий и инструментов для улучшения работы команды
-Анализ ( в рамках своей компетенции, собирает, анализирует и систематизирует необходимую информацию (предоставляет ее руководителю в готовом виде)
- Работу в стабильной компании, присутствующей на рынке с 2011 года — федеральный бренд, узнаваемое имя, устойчивые позиции.
- Оформление по ТК РФ, прозрачные условия
- Формат работы (офис) с 9-18 г.Хабаровск, ул. Комсомольская 75
- Возможность карьерного роста — развитие до уровня операционного директора и выше (участие в управленческих решениях, проектах по развитию сети).
- Прямое взаимодействие с руководителем и участие в ключевых бизнес-процессах компании.
- Потенциал - развитие до операционного директора / руководителя новых направлений.