Наша дружная команда в поисках Ведущего специалиста по кадрам.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Ведение полного кадрового делопроизводства согласно требованиям законодательства: прием, увольнение, перемещение, перевод, изменение штатного расписания в программе "1C:8 ЗУП". Общий штат – 600+ человек (ведет 2 специалиста).
- Контроль графиков работ (суммированный учет), их проверка на соответствие требованиям ТК РБ. Проверка табелей учета рабочего времени с последующим предоставлением их в бухгалтерию.
- Оформление служебных командировок в пределах Республики Беларусь и за границу.
- Ведение, учет и проверка правильности оформления больничных листов.
- Составление и ведение штатного расписания (процесс полностью автоматизирован с 1С).
- Помощь в составлении локально-нормативных актов и должностных инструкций. Разработка должностных и рабочих инструкций, контроль за их актуальностьтю.
- Предоставление и оформление трудовых отпусков работникам. Прдготовка графиков отпусков по подразделениям.
- Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников, составление характеристик, ответы на запросы, предоставление копий документов по запросам сотрудников.
ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС?
- Высшее образование, желательно юридического направления.
- Опыт работы в крупных компаниях (штат от 300 человек) в аналогичной должности от 2 лет.
- Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства.
- Опыт работы с кадровым программным обеспечением - 1C:8 ЗУП.
- Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям, умение работать с большим количеством задач, отличные коммуникативные навыки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
- Работу в крупной и стабильной компании (комфортабельный офис: д. Малиновка, 600 м от МКАД).
- Доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно со ст.м. Каменная горка, с.т.м.Малиновка, для личных автомобилей – стоянка.
- Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий, заработная плата 2 раза в месяц.
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30. В отделе 2 специалиста.
- Социальные программы для сотрудников и их детей, подарки к значимым событиям.
- Скидка 20% на приобретение товаров компании и на обслуживание личного автомобиля на СТО.
- Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечение для сотрудников и их близких.
- Оборудованная кухня и бесплатный ароматный кофе.
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
- Корпоративное питание.
- Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус".
- Действующая профсоюзная организация: путевки в детские оздоровительные лагеря, оказание материальной помощи в связи с оздоровлением/лечением, участие в экскурсионных поездках и др.
- Яркую корпоративную жизнь.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1696903/detail-public/