Руководитель учебного отдела

- найм и обучение преподавателей

- найм и обучение руководителей кафедр (промежуточное звено между вами и преподавателем)

- организация проверки и контроля качества работы преподавателей

- регулярные беседы с сотрудниками

- работа с обращениями клиентов

- составление зарплатных листов

Требования:

• Подтверждённый опыт управления большими командами (от 30–50 человек и выше).

• Обязательный опыт управления руководителями среднего звена (TeamLead, завкафедры, старшие преподаватели).

• Навык выстраивания дисциплины, соблюдения дедлайнов, контроля выполнения задач.

• Умение применять как мягкие, так и жёсткие управленческие инструменты; способность принимать непопулярные решения.

• Умение быстро погружаться в ситуацию, ставить задачи и добиваться результата.

• Способность выстраивать чёткие правила, процессы и стандарты, следить за их соблюдением.

• Высокий уровень ответственности, структурность и дисциплинированность.

• Умение держать дистанцию, сохранять авторитет и управленческую позицию.

• Навык работы с конфликтами, сопротивлением сотрудников, умение удерживать профессиональную вертикаль.

• Умение доносить требования, давать обратную связь (включая сложную).

• Навык проведения собраний, планёрок с командой.

• Способность вдохновлять TeamLead’ов, удерживать их в фокусе задач и стандартов роста качества преподавания.

• Обязательный опыт найма, адаптации, обучения и увольнения сотрудников.

• Способность видеть картину целиком: качество уроков, KPI, текучку, нагрузку, заполненность расписаний.

• Способность быстро принимать решения в условиях большого количества задач и нестабильности.

• Строгость, требовательность, устойчивость к стрессу.

• Сильный характер и умение удерживать управленческую позицию.

• Высокая скорость работы и умение разруливать сложные ситуации.

• Честность, порядочность, умение брать ответственность за учебный отдел полностью.

• Желание развивать команду, повышать качество образования и влиять на результаты центра.

• Опыт проведения тренингов для преподавателей или руководителей.

• Знание нескольких школьных программ будет плюсом, но не обязательно.

• Опыт работы в крупных образовательных сетях — преимущество.

Условия:

- график работы первое время 6 на 1, с дальнейшим переходом 5 на 2

- с 10:00 до 19:00

- оклад указан выше, так же имеются бонусы до 100 000 тг, условия выплаты бонусов будут разъяснены на собеседовании