HR-специалист

Самое ценное, что есть в 2ГИС — это сотрудники. И наша задача — найти и привлечь в компанию самых лучших!
Мы в поисках рекрутера, которому интересен подбор специалистов на разнообразные вакансии коммерческого направления.

Обязанности:

• Поиск, отбор и оценка специалистов (массовые, линейные).
• Выполнение планов по закрытию вакансий.
• Качественное ведение базы кандидатов.
• Организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства.

• Законченное высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат.

• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РК.
• Официальную заработную плату
• Технику для работы (ноутбук)
• Просторный современный офис, где есть все, что нужно: уютная кухня, комната отдыха, переговорка.