Менеджер по продажам запасных частей

Крупная оптовая компания (один из лидеров рынка) в сфере продажи запасных частей к автомобильной, сельскохозяйственной и дорожно-строительной технике ищет специалиста по работе с клиентами в розничный магазин по продаже запасных частей

Ключевые задачи:

• Консультирование посетителей розничного магазина;

• Технические консультации, подбор запасных частей и комплектующих по запросам клиентов;

• Приём входящих звонков/запросов/e-mail-ов, их обработка и консультации клиентов;

• Предпродажная подготовка товара: приемка, оформление перемещений и выкладка товара, поддержание товарного запаса;

• Оформление документов и договоров, необходимых для ведения сделок с клиентами;

• Работа с кассовым оборудованием.

Наши основные ожидания:

• Опыт работы в продажах или закупках (от 1 года).

• Технические знания: понимание устройства автомобильной, сельскохозяйственной или дорожно-строительной техники.

• Навык работы с каталогами запчастей (электронными/бумажными) и подбора аналогов по запросам клиентов.

• Грамотная речь, опрятный внешний вид и умение выстраивать диалог.

Ваши серьезные преимущества (будем рады):

• Опыт работы именно с запасными частями;

• Предметные знания по технике МТЗ, МАЗ, Амкодор;

• Техническое образование (среднее специальное / высшее);

• Опыт работы со складским учетом и документооборотом;

• Знание технологий продаж в рознице.

Также пригодится:

• Опыт работы с кассой и программами 1С, Битрикс24.

Условия:

• Своевременная и стабильная оплата труда, официальное оформление;
• Комфортный магазин (расположен в по адресу г. Минск, ул. Монтажников, 9);
• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00, выходной – сб., вс.;
• Возможности обучения и развития в компании, поддержка инициатив по получению дополнительного образования, обучения, посещения курсов;
• Испытательный срок 2-3 месяца (ЗП на время испытательного срока устанавливается по результатам собеседования). Материальный рост по итогам прохождения испытательного срока (прозрачная прогрессивная заработная плата), возможность дополнительного премирования;
• Кандидаты рассматриваются только после отклика или направления резюме.

Вакансия на перспективу.