Обязанности:
- Руководство отделом персонала (обособленные территориальные подразделения)
- Ведение и контроль КДП
- Организация и формирование отчетности по стандартам гос.корпорации
- Подготовка и прохождение внутриотраслевых и гос. аудитов, проверок, взаимодействие с проверяющими органами
- Разработка и актуализация ЛНА, оргструктуры
- Формирование кадрового резерва, развитие корпоративной культуры, организация обучения персонала
- Мониторинг и анализа причин текучести кадров
- Бизнес-планирование расходов на персонал, в том числе по отдельным статьям расходов на персонал
-
Участие в реализации проектов автоматизации, цифровизации и оптимизации бизнес-процессов по направлению деятельности
-
Оказание консультационной и методической помощи руководителям и работникам Общества в части применения трудового законодательства, локальных нормативных актов Общества, регулирующих трудовые отношения, а также разрешения конфликтных ситуаций
- Высшее профессиональное образование. В идеале — в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет
- знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов
- знание основ кадрового делопроизводства
- знание порядка и навыки ведения отчётности
- навыки работы с большими объёмами информации
- Знание программы 1С ЗУП (желательно еще SAP)
- Срочный трудовой договор (декретная ставка)
- Работа в отраслевой компании ГК "Росатом"
- офис в центре Москвы, м. Полянка.