GLOBAL CARS KZ

Менеджер по контролю качества клиентского сервиса

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловое общение
  • Анализ клиентского сервиса
  • Знание сервисных метрик
  • NPS
  • CSI
  • CSAT

Net Cars - международная автомобильная компания с офисами в Китае, Корее, России и Казахстане. Мы специализируемся на поставках автомобилей из Азии под ключ и выстраиваем процессы, основанные на прозрачности, доверии и высочайшем уровне сервиса.

Мы активно растём и усиливаем клиентский блок. Сейчас нам нужен Менеджер по контролю качества клиентского сервиса - специалист, который будет следить за стандартами обслуживания, анализировать метрики, выявлять проблемы в клиентском опыте и улучшать процессы, повышая удовлетворенность клиентов и лояльность партнёров.

Ваша роль в команде

Контроль качества обслуживания

  • Мониторинг качества коммуникации менеджеров с клиентами (звонки, сообщения, CRM).

  • Проверка соблюдения стандартов сервиса, сценариев общения и корректности коммуникации.
  • Проведение регулярного аудита работы клиентского блока.

Работа с метриками и аналитикой

  • Отслеживание и анализ ключевых показателей качества сервиса:
    NPS, CSI, CSAT, FCR, AHT, SLA.

  • Формирование выводов, рекомендаций и предложений по улучшению клиентского опыта.

  • Подготовка регулярной отчетности: недельной, месячной, квартальной.

Работа с обратной связью

  • Обработка отзывов клиентов и партнеров, поиск первопричин недовольства.

  • Сегментация обратной связи по типам проблем и отделам.

  • Подготовка улучшений, инициирование корректирующих действий.

B2B направление

  • Обзвон партнеров/дилеров для оценки качества взаимодействия.

  • Сбор обратной связи по сильным и слабым сторонам сервиса.

  • Составление предложений по повышению уровня сервисного взаимодействия.

B2C направление

  • Анализ клиентского пути от договора до выдачи авто.

  • Мониторинг прозрачности коммуникации, сроков, статусов, корректности инфо.

Развитие сервиса

  • Разработка стандартов коммуникации и регламентов взаимодействия.

  • Внедрение улучшений, контроль выполнения.

  • Предложения по автоматизации процессов.

Нам важно

  • Опыт работы в контроле качества, клиентском сервисе или аналитике сервиса от 2 лет.

  • Глубокое понимание сервисных метрик: NPS, CSI, CSAT, SLA, FCR, AHT, CES.

  • Владение CRM (Bitrix24 / AmoCRM).

  • Умение проводить анализ обратной связи и готовить отчеты (Google Sheets, Excel).

  • Понимание логистики/продаж/документооборота будет преимуществом.

  • Опыт аудита коммуникации и оценки качества менеджеров.

  • Навык подготовки аналитических отчётов и презентаций.

  • Опыт в автобизнесе, логистике, премиальном сервисе, импортных сделках.

  • Знание клиентского пути в сервисных/продуктовых компаниях.

  • Английский не ниже В1 как плюс.

Важные качества

  • Клиентоориентированность и эмпатия на высоком уровне.

  • Внимательность к деталям, аккуратность и системность.

  • Дипломатичность, корректность, спокойствие в сложных ситуациях.

  • Умение искать первопричины и мыслить структурно.

  • Инициативность и ориентация на улучшение процессов.

  • Стрессоустойчивость и способность работать в динамичной среде.

  • Командность: способность работать с отделами продаж, логистики и руководством.

Мы предлагаем

Работа в международной компании с сильным брендом и амбициозной повесткой.

Вы станете частью динамично развивающегося бизнеса, работающего в Казахстане, Китае, Корее и России, с выходом на новые рынки.

Реальное влияние на клиентский опыт.

Ваша работа напрямую влияет на качество сервиса и лояльность клиентов - вы не просто исполняете, а формируете стандарты обслуживания.

Возможность построить процессы «с нуля».

Участвуйте в создании и масштабировании стандартов клиентского сервиса и операционного сопровождения в разных странах.

Профессиональный рост.

Развивайтесь в направлениях клиентского опыта, сервиса, бизнес-аналитики и операционного управления в международной среде.

Гибридный график, комфортный офис в деловом центре Москвы и современные инструменты для удаленного взаимодействия.

Прозрачные цели и управляемость.

Выстроенные процессы, понятная зона ответственности и минимум бюрократии. У нас ценится результат и инициативность.

Сильная команда и современная культура.

Работа в окружении профессионалов, быстрые решения, поддержка, уважение к идеям и культура обратной связи.