Реглайт
Руководитель отдела операторов
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Точность и внимательность к деталям
- Обучение и развитие
- Контроль качества
- Работа с базами данных
- Обучение персонала
- Составление отчетности
🧾 Руководитель отдела операторов
Формат: удалённо, полный день
Компания: ООО «Реглайт» — срочный выкуп и перепродажа квартир в Москве и Московской области
🕓 График работы
-
5/2, с 10:00 до 19:00 (возможен сдвиг начала/окончания дня по согласованию).
-
Работа полностью удалённая.
💰 Оплата
-
Фиксированный оклад + премии за качество работы.
-
Детали обсудим на интервью.
🎯 Основные задачи
-
Найм, обучение и адаптация новых операторов.
-
Контроль качества работы операторов: прослушивание звонков, анализ переписок, проверка соблюдения скриптов и стандартов общения.
-
Оценка по чек-листу: вежливость, точность и полнота ответа, понятность речи, корректная передача заявки.
-
Подготовка отчётности: еженедельный свод по каждому оператору — баллы, типовые ошибки, рекомендации.
-
Обратная связь: проведение индивидуальных разборов, мини-коучинг, упражнения для закрепления навыков.
-
Актуализация скриптов: добавление удачных формулировок, улучшение стандартов общения.
-
Проверка исправлений: повторная выборка звонков/чатов через 3–7 дней для контроля выполнения рекомендаций.
📈 Ориентиры по объёму работы
-
Звонки: 25–35 в день (или эквивалент по хронометражу).
-
Чаты / WhatsApp: 30–50 диалогов в день по короткому чек-листу.
-
Отчётность: один сводный отчёт в неделю + краткие заметки по каждому оператору.
👩💻 Требования
-
Опыт в контакт-центре, службе поддержки или отделе контроля качества — приветствуется.
-
Понимание, что такое «хороший разговор с клиентом»: уважительно, чётко, по делу.
-
Умение спокойно и конструктивно давать обратную связь.
-
Внимательность к деталям, объективность и аккуратность в отчётах.
-
Уверенный пользователь ПК: Excel / Google Sheets, базовые навыки CRM и работы с телефонными системами.
🖥️ Технические условия для удалённой работы
-
Стабильный интернет не ниже 30 Мбит/с.
-
Гарнитура с микрофоном и тихое рабочее место.
-
Готовность работать с записями звонков и переписок.
🌟 Мы предлагаем
-
Стабильную оплату и премии за качество и улучшения.
-
Удалённый формат, понятные правила оценки, дружелюбную команду.
-
Возможность профессионального роста:
— в сторону тренера по обучению операторов или
— руководителя группы контроля качества.