РеМо

Оператор ПК/Оператор базы данных/специалист по документообороту/Делопроизводитель

От 45 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Документооборот
  • Документальное сопровождение
  • Работа с базами данных
  • Электронный документооборот
  • Первичная документация
  • Деловая коммуникация
  • Составление договоров
  • Заключение договоров
  • Работа с документами
  • оформление документации
  • Деловое общение
  • Первичные документы
  • Делопроизводство
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление документооборотом
  • Внутренняя документация

Компания «РеМо» — аккредитованная федеральная IT-компания. Мы — команда профессионалов, которые уверенно ведут компанию к новым высотам! За 14 лет работы мы зарекомендовали себя как надежный поставщик комплексных IT-решений для крупнейших федеральных клиентов. Сегодня в нашей команде более 350 сотрудников в 17 филиалах по всей стране. На счету компании — 50 успешно реализованных проектов.

Мы в поисках коллеги на должность Специалиста по документо обороту по крупному федеральному проекту (гидридный график работы)

Функционал:

  • Организация приема и отправки документов, заведение учетных записей;
  • Регистрация и учет документов;
  • Подготовка договоров, подписание с сотрудниками необходимых документов;
  • Выдача, подписание инструкций
  • Оформление пропусков, допусков к работе;
  • Коммуникация с исполнителями и заказчиками;
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Образование: среднее/высшее.

  • Коммуникабельность: умение эффективно общаться с коллегами

  • Компьютерная грамотность: уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Знание сервис деск. 1С.

  • Внимательность: способность концентрироваться на деталях

  • Ответственность: готовность выполнять поставленные задачи в срок

  • Грамотная речь: умение четко излагать мысли устно и письменно.

Мы предоставляем:

  • Возможность карьерного, профессионального и финансового роста в крупной аккредитованной IT-компании;

  • Обучение за счет компании, ввод в должность, корпоративный онлайн университет и регулярное повышение квалификации.

  • Гибридный график, после запуска проекта возможен удаленный формат работы.