Тионит
Ассистент руководителя/офис-менеджер IT-компании
Не указана
- Административная поддержка руководителя
- Документооборот
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Управление проектами
- Офисная техника
- многозадачность
- Корпоративная этика
- Грамотная устная и письменная речь
- Делопроизводство
- Опытный пользователь ПК
- исполнение поручений руководителя
- Прием и распределение телефонных звонков
- Английский — B1 — Средний
Обязанности:
-
Административная и информационная поддержка руководителя, включая ведение календаря руководителя.
-
Помощь в реализации HR-инициатив и повседневных процессов директору по персоналу.
-
Хозяйственно-административное обеспечение работы офиса (приём и распределение телефонных звонков, встреча посетителей, контроль работы офисных служб и т.п.)
-
Поддержка и ведение офисного документооборота.
-
Поддержка руководителя в проектной деятельности, включая работу с финансовой документацией.
-
Выполнение отдельных служебных и личных поручений руководителя.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК и оргтехники.
- Образование высшее (возможно неоконченное).
- Внимательность к деталям, доброжелательность, ответственность, высокая степень самоорганизации, проактивность.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Работа в стабильной, развивающейся IT-компании (официальное оформление, "белая" заработная плата) по адресу: г. Москва, Профсоюзная ул., 76 (5 минут пешком от м. Калужская или м. Воронцовская).
- Дружественная атмосфера, открытая и демократичная корпоративная культура, минимум бюрократии.
- Помощь во внедрении и обучении используемым в компании технологиям и методологии.
- График работы: 5/2 с понедельника по пятницу, 40 часов в неделю, время прихода и ухода обсуждаемо.
- Перспективы развития и роста в компании.
- Льготная ипотека для сотрудников компании.
- Отсрочка от армии для начинающих специалистов (для военнообязанных).
- Корпоративные мероприятия.
- Фрукты/напитки/перекусы в офисе.
После испытательного срока:
- Корпоративный полис ДМС.
- Частичная компенсация спорта.
- Корпоративное такси при служебных поездках и работе в офисе сверхурочно.
- Поддержка в профессиональном росте и развитии (прохождение профессиональных курсов, участие в тренингах и конференциях за счет компании).