Работа в Самарканде (либо разъездной формат)
Обязанности:
-
Проведение тренингов и обучающих сессий на местах (в офисах продаж компании);
-
Обучение сотрудников техникам установления контакта и коммуникации с клиентами;
- Помощь в развитии навыков выявления потребностей и грамотной презентации девайсов и услуг;
- Обучение ТТХ девайсов, понимание различий между устройствами (смартфоны, роутеры и др.);
- Практическое обучение по техникам кросс-продаж, апсейла, обработки возражений;
- Поддержка сотрудников после тренинга: наставничество, полевой коучинг, сопровождение;
- Проведение оценки знаний и навыков до и после обучения;
- Подготовка отчетов, выводов по эффективности тренинга и рекомендации по развитию персонала.
Требования:
-
Опыт в активных личных продажах (B2C) от 2 лет;
-
Опыт проведения тренингов или наставничества в продажах от 1 года;
- Отличные знания техник продаж, включая: потребности, выгоды, презентация, возражения, завершение сделки;
- Знание ассортимента девайсов и умение разъяснять их различия;
- Понимание методик обучения, развития навыков, полевого сопровождения и оценки персонала;
- Навыки уверенной подачи информации и работы с группой;
- Готовность к частым командировкам по регионам.
Условия:
- 30 лет стабильной работы — более 10 млн. клиентов;
- Интересные инновационные проекты, которые дают возможность развиваться;
- Гарантированный соц. пакет и льготы. Выплата стабильно 2 раза в месяц;
- Забота не только о тебе, но и о твоих близких;
- Комфортная рабочая среда и офис в центре города;
- Сплоченный и профессиональный коллектив.