ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.)
Региональный HRD
- Управление командой
- Управленческие навыки
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Обучение персонала
- Деловая коммуникация
- Оценка персонала
Ищем опытного HRD с не менее чем 3-летним опытом работы на данной позиции и предыдущим опытом в HR.
Работа в г.Костанай
Работа с городами :Актау, Атырау, Кокшетау, Костанай, Рудный, Усть-Каменогорск
Основная миссия
Построение эффективной HR-функции: привлечение, развитие и удержание сильной команды, способной обеспечивать рост бизнеса.
Обязанности
-
Формирование и реализация HR-стратегии компании
-
Управление подбором персонала: планирование численности, закрытие ключевых позиций
-
Организация процессов адаптации, обучения и развития сотрудников
-
Управление внутренними коммуникациями
-
Разработка системы мотивации и вовлеченности
-
Проведение корпоративных мероприятий, участие в публичных выступлениях
-
Формирование HR-аналитики (воронка подбора, текучесть, укомплектованность, показатели эффективности
-
Опыт работы HRD от 3-х лет
-
До этого — опыт в операционном HR (подбор/обучение/адаптация)
-
Подтверждённые измеримые результаты:
-
рост численности сотрудников
-
улучшение ключевых HR-показателей (укомплектованность, текучесть и др.)
-
-
Сильные коммуникационные навыки, уверенная презентация, публичные выступления
-
Навыки организации корпоративных мероприятий
-
Желательно опыт работы в сфере продаж, недвижимости или быстрорастущих компаниях
- График работы 5/2
- Командировки по городам Казахстана
- Зарплата от 800 000 рублей
Мы предлагаем
-
Участие в масштабных задачах и рост вместе с компанией
-
Возможность влиять на стратегию и бизнес-результат
-
Конкурентный уровень оплаты + KPI по результатам
-
Корпоративные преимущества и обучение