Мы ищем рекрутера, который усилит нашу команду и возьмёт на себя полный цикл подбора, а также будет поддерживать HR-generalist в операционных HR-задачах. Нам нужен человек, который умеет работать структурно, быстро и аккуратно, понимает, что такое сервис внутри компании и всегда доводит задачи до результата.
Основные задачи:
-
полный цикл рекрутинга: поиск, отбор, проведение телефонных и очных интервью;
-
работа с входящим потоком кандидатов: первичный скрининг, ответы, сопровождение;
-
размещение вакансий, обновление и ведение базы кандидатов;
-
подготовка коротких отчётов по воронке;
-
организация встреч и собеседований, коммуникация с руководителями;
-
помощь HRG в текущих задачах: адаптация новых сотрудников, сбор информации, документация в рамках HR-процессов (без кадрового делопроизводства).
Требования:
-
опыт в рекрутинге от 1 года;
-
умение оценивать кандидатов по компетенциям и задавать правильные вопросы;
-
структурность, внимательность, аккуратность в работе с информацией;
-
грамотная письменная и устная речь;
-
способность работать в быстром темпе, одновременно вести несколько позиций;
-
желание развиваться в HR и усиливать HR-процессы.
Мы предлагаем:
-
активную, динамичную среду и задачи с высокой скоростью;
-
оформление по ТК РК;
-
график 5/2, с 9:00 до 18:00.
-
частичная компенсация обедов.
-
оплата тренажерного зала после завершения испытательного срока.