Руководитель отдела персонала/ HR-менеджер / HRD/ HR BP (комфортный релокационный пакет )

Где: г. Набережные Челны, офис в ТЦ «Капитан»
Зарплата: от 160 000 ₽ (после испытательного срока)
Испытательный срок: 3 месяца

Привет, будущий коллега!

Если ты ищешь не просто «работу в кадрах», а настоящую площадку для влияния и роста — ты наш человек! Мы не закрываем вакансии, мы строим сильные команды и создаем HR-бренд, о котором говорят.

Наша команда растет, и нам нужен энергичный, проактивный и амбициозный HR, который дышит современными подходами к управлению персоналом. Здесь тебе не придется скучать за составлением отчетов — ты будешь реально влиять на бизнес через людей.

Чем предстоит заниматься (Твой круг влияния):

• Быть архитектором команды: Выстраивать и контролировать все этапы воронки найма, чтобы обеспечить наш растущий бизнес лучшими талантами.

• Стать лицом HR-бренда: Продвигать нас на рынке труда. Ты будешь сам инициировать и контролировать маркетинговые активности, работать с разными источниками найма и делать так, чтобы о нас хотели говорить.

• Развивать и растить: Курировать адаптацию, работать с кадровым резервом, оценивать и развивать персонал вместе с Учебным центром.

• Действовать как лидер: Управлять производительностью, закрепляемостью и текучестью HR-команды. Ты — тот, кто мотивирует и ведет за собой.

• Строить связи: Эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями (от маркетинга до операционного центра) для запуска крутых совместных проектов.

Мы ищем тебя, если ты:

• Энергичный и амбициозный — не ждешь указаний, а видишь возможности и предлагаешь решения.

• Понимаешь воронку найма, HR-аналитику и основные HR-процессы не понаслышке.

• Коммуникабельный лидер — умеешь договариваться, вдохновлять и брать на себя управленческую ответственность.

• Нацелен на развитие — ищешь вызовы и хочешь расти от управленца до стратега.

• Обладаешь гибкостью и адаптивностью — в быстро меняющемся мире это ключевое качество.

Что мы предлагаем, кроме достойной зарплаты:

• РЕАЛЬНЫЙ РОСТ: Мы четко видим твой путь от HR-менеджера до HRD (Директора по персоналу). Вертикальное и горизонтальное развитие — это не пустые слова, а наша философия.

• РАБОТА ЧЕРЕЗ ПОТЕНЦИАЛ: Мы ценим твою экспертность и даем возможность влиять на процессы. Твои идеи будут услышаны и реализованы.

• СТАЖИРОВКИ И ОБМЕН ОПЫТОМ: Постоянное обучение за счет компании, участие в профессиональных конференциях и обмен лучшими практиками.

• ПЕРЕЕЗД (РЕЛОКАЦИЯ): Готовы рассмотреть кандидатов из других городов и помочь с переездом.

Готов влиться в нашу команду и раскачать наш HR?

Откликайся на вакансию! Пришли нам свое резюме и пару строк о том, какой самый крутой HR-проект ты реализовал или хотел бы реализовать.

Давай строить будущее нашего бренда вместе!