AZIMUTH (ООО TECHNOLOGIES OF REAL TIME)

Менеджер по компенсациям и льготам

Не указана

Обязанности:

Разрабатывать, внедрять и актуализировать систему компенсаций и льгот компании.
Проводить анализ рынка труда, сравнивать уровень заработных плат и предлагать рекомендации по корректировке системы вознаграждений.
Участвовать в построении компенсационной политики.
Формировать и вести отчётность по зарплатным структурам, бонусным системам и программам льгот.
Разрабатывать и внедрять программы нематериальной мотивации.
Контролировать корректность применения компенсаций и льгот в подразделениях, консультировать руководителей и сотрудников.
Участвовать в бюджетировании фонда оплаты труда и контролировать его исполнение.

Кого мы ищем:

Человека с системным мышлением, внимательностью к деталям и высокой финансовой грамотностью.
Специалиста с опытом работы в сфере компенсаций и льгот, HR-аналитики или HR-администрирования от 2–3 лет.
Того, кто умеет работать с большими объёмами данных, анализировать тенденции и переводить цифры в понятные выводы.
Коммуникабельного профессионала, который может объяснять сложные HR-инструменты простым языком и работать в связке с руководителями.
Ответственного и организованного человека, способного вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки.

Будет преимуществом если у вас:

Опыт внедрения систем грейдинга, бонусных программ или пересмотра зарплатных структур.
Продвинутые навыки работы в Excel.
Умение выстраивать процессы «с нуля» и поддерживать порядок в документировании.
Понимание рынка труда, современной HR-аналитики.
Высокий уровень ответственности, структурности и аккуратности при работе с данными.

Условия: