Обязанности:
- Поддержание устойчивости процесса разработки команды
- Поддержание основных метрик работы команды на достигнутом уровне и улучшение их
- Обеспечение устойчивого развития ключевых сотрудников и их удержание
- Планирование квартальное и в рамках спринта
- Лидировать проектирование технических решений
- Внедрение новых технологий и подходов
- Опыт руководства командой разработки от 2-х лет
- Выстраивание процессов работы команды
- Развитие и мотивация команды
- Владение языком программирования Golang либо Ruby, но есть желание переходить на Golang.