Менеджер маркетплейсов Kaspi, Ozon, WB

🌟 Менеджер по маркетплейсам (Kaspi / Ozon / Wildberries)

Если ты любишь маркетплейсы так же, как мы любим рост продаж — нам по пути!

Мы — команда, которая развивается быстро и с удовольствием. У нас нет бюрократии, лишних уровней согласований и скучных планёрок. Зато есть амбиции, открытость идеям и огромное желание построить сильное направление продаж на маркетплейсах.
И сейчас нам нужен человек, который станет сердцем и мозгом этого направления.

❤️ Немного о нас

Мы открытые, честные и живые. Нам важна атмосфера: чтобы работать было приятно, чтобы можно было шутить, обсуждать идеи и вместе радоваться результатам. Мы растём — и ты сможешь расти вместе с нами. Продаем стройматериалы по всему Казахстану и готовимся к открытию своего большого шоу-рума.

🤝 Кто нам нужен

Тот, кто разбирается в Kaspi / Ozon / WB, понимает, как работает продвижение, и умеет выводить карточки в топ не «по удаче», а по стратегии.
Тот, кто кайфует от маркетплейсов и любит, когда цифры растут.
Тот, кто хочет влиять на результат, а не просто выполнять задачи.

Если это про тебя — добро пожаловать! ❤️

🚀 Что ты будешь делать

У тебя будет достаточно свободы и пространства для творчества, но в целом задачи такие:

• Создание, оформление и прокачка карточек товаров.

• Работа с атрибутами, фото, описаниями, оптимизациями.

• Промо, акции, участие в распродажах.

• Мониторинг конкурентов, анализ цены, предложения и позиций.

• Управление остатками и взаимодействие со складом.

• Аналитика: продажи, конверсия, эффективность рекламы.

• Постоянные тесты, гипотезы и улучшения.

Если ты любишь, когда тебя слышат — тебе понравится. Мы дадим шанс реализовать все твои идеи.

🧩 Что важно для нас

• Опыт работы хотя бы с одной из ключевых площадок (Kaspi / Ozon / WB) — от 1 года.

• Умение работать с Excel/Sheets.

• Навык анализа цифр и понимание ключевых метрик.

• Ответственность, самостоятельность и желание развиваться.
  

🎁 Что мы предлагаем

• Дружелюбную команду, где ценят людей и результат.

• Свободный стиль общения, уважение и поддержку.

• Конкурентную зарплату + бонусы за реальные показатели.

• Возможность расти: хочешь — бери больше ответственности и становись руководителем направления.

• Гибридный или удалённый формат.
  

Мы хотим, чтобы ты в этой работе чувствовал(а) себя уверенно, спокойно и по-настоящему вовлечённо.

✍️ Как откликнуться

Будет круто, если отправишь кодовое слово “наполка” при отклике. Так мы будем знать что ты “внимательный”.

• резюме,

• пару слов о себе,

• ссылки или скриншоты с твоими кейсами (если есть).