Обязанности:
- Полный цикл подбора (от размещений вакансий до выхода на работу кандидата);
- Подбор специалистов в разных направлениях: финансы и бухгалтерия, маркетинг, логистика и склад, продажи и закупки и др.;
- Проведение собеседований: организация и проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Работа с руководителями — понимание их потребностей и быстрый, качественный найм.
- Опыт работы в подборе персонала от года;
- Умение находить подход и выстраивать доверительный диалог с кандидатами;
- Навыки проведения интервью и оценки профессиональных компетенций;
- Самостоятельность, организованность, ответственность;
- Готовность работать на результат.
- Удалённый формат работы — вы сами управляете своим временем;
- Свободный график работы с понедельника по пятницу;
- Возможность реализовать свои идеи и внести вклад в развитие организации;
- Возможность влиять на свою заработную плату. Мы предлагаем фиксированный оклад + % за закрытие вакансий.