Таврия

Главная медицинская сестра (Главный медицинский брат)

От 92 000 RUR
  • Евпатория
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Организация и контроль работы персонала
  • Контроль сотрудников
  • Поиск персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Учет персональных данных сотрудников
  • Кадровое планирование
  • Анализ кадрового потенциала
  • Адаптация персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Отбор персонала
  • Внутренний контроль
  • Обучение персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Медицинская документация
  • Медицинское оборудование
  • Руководство коллективом
  • Ведение документации

Санаторий "Таврия "приглашает на круглогодичную работу главную медицинскую сестру

Иногородним предоставляется проживание!

Требования:
- обязательно действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации «Сестринское дело»;
- желательно удостоверения по обращению с мед. отходами;
- стаж управленческой работы не менее 1го года.


Обязанности:
- знание и практическое применение требований нормативно-правовых документов в медицине (САН ПиНы, Приказы МЗ РФ и др.);
- контроль за работой среднего мед. персонала, за соблюдением СОПов, качеством работы, за трудовой дисциплиной, за выполнением морально-правовых норм профессионального общения и корпоративной этики;
- соблюдение санитарно-гигиенических требований (соблюдение правил дезинфекции, обработки инструментария и помещений);
- контроль правильности проведения сестринских манипуляций, процедур;
- контроль за соблюдением требований к обращению с мед. отходами;
- контроль за соблюдением графика процедур;
- контроль соблюдения техники безопасности;
- следить и докладывать о готовности мед. кабинетов к работе, формировать предложения по улучшению их работы;
- работа с документацией и отчетность;
- своевременно формировать и сдавать отчеты;
- своевременно формировать заявки на расходные материалы;
- следить за качеством ведения документации средним мед. персоналом;
- следить за своевременным повышением квалификации мед. персонала;
- проводить периодический инструктаж со средним мед. персоналом;
- проводить теоретические и практические занятия с мед. персоналом (согласно графика);
- вести учет рабочего времени среднего мед. персонала (составление табеля учета рабочего времени).

Условия:

- своевременные выплаты два раза в месяц;

- график работы: понедельник - пятница 08.00-17.00, суббота 08.00-12.00;

- оформление согласно ТК РФ.