VIGO
HRD / HR директор/ Руководитель отдела персонала
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Адаптация
- Деловое общение
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Кадровое делопроизводство
- Управление бюджетом
- Кадровое планирование
VIGO-один из лидеров по производству мебели для ванных комнат в России.
Продукция компании реализуется на всей территории Российской Федерации, а также в странах ближнего зарубежья.
Собственное производство и более чем 10-летняя история развития позволяют компании предлагать конкурентоспособные продукты и индивидуальны условия каждому клиенту, сохраняя при этом высокое качество продукции, которое соответствует международным стандартам.
Наша команда- высокомотивированные сотрудники, которые заинтересованы в постоянном развитии. И вы сможете расти вместе с нами!
Группа компаний VIGO приглашает на работу HRD/ HR директора/Руководителя по персоналу.
Ваши задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании.
- Формирование и контроль исполнения HR-бюджета.
- Подбор и адаптация персонала.Организация и контроль процессов рекрутинга.
- Повышение эффективности воронок.Формирование кадрового резерва.Разработка и внедрение программ по удержанию персонала.
- Развитие и обучение персонала(определение потребностей в обучении,разработка и реализация программ развития сотрудников).Организация и проведение тренингов и тимбилдингов.
- Развитие HR-бренда,корпоративной культуры, и внутренних коммуникаций.
- HR-администрирование и трудовые отношения.Организация и контроль КДП.
- Управление системой мотивации(анализ и совершенствование системы оплаты труда и бонусных программ,внедрение нематериальной мотивации,программ вовлеченности).
- Корпоративная культура и внутренние коммуникации(развитие корп.культуры и ценностей компании).
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х до 6 лет в производственной компании со штатом более 100 человек.
- Знание трудового законодательства и практик кадрового делопроизводства.
- Опыт управления подбором и адаптацией персонала.
- Опыт разработки и внедрения HR-стратегий.
- Развитые коммуникативные и лидерские качества,ориентация на результат.
- Готовность брать ответственность и предлагать новые решения.
Мы предлагаем:
- Работа в прогрессивной и стабильной компании с многолетней историей.
- Интересные задачи и профессиональный рост.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2 (суб.и воскр.выходные) с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.
- Комфортный офис,интересная корпоративная жизнь.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 дней.