-
Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, различных видов отсутствий (командировки, отпуска, больничные)) в соответствии с ТК РФ;
-
Контроль и ведение графика отпусков;
-
Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям;
-
Регистрация,учет, хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче в архив;
-
Ведение, хранение и выдача трудовых книжек работников Общества;
-
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
-
Ведение воинского учета и бронирования в Обществе;
-
Ведение учета рабочего времени работников;
-
Подготовка выписок из кадровых документов, копий документов, справок и иных документов по запросу работников, должностных лиц, органов власти.
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет;
-
Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3;
-
Опыт ведения воинского учета на уровне специалиста, назначенного ответственным за ведение воинского учета в организации, включая взаимодействие с военным комиссариатом;
-
Опыт работы и внедрения КЭДО;
-
Знание компьютерных программ, владение офисным пакетом;
-
Глубокие практические знания в области ТК РФ, делопроизводства, воинского учета;
-
Опыт ведения нескольких юр.лиц;
-
Умение работать в режиме многозадачности.