Национальная система платежных карт

Эксперт по развитию системы профессиональных компетенций

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Сбор и анализ информации
  • Аналитическое мышление
  • Обучение и развитие

О команде:

Наша команда занимается развитием профессиональных компетенций сотрудников компании. Мы разрабатываем и внедряем эффективные и кастомизированные решения и инструменты по развитию профессиональных навыков сотрудников с учётом специфики их работы. Внедряем модели профессионального развития, учета и оценки профессиональных компетенций. Развиваем институты внутренней экспертизы и внутреннего обучения, а так же отвечаем за организацию внешнего обучения сотрудников компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Курировать проект по формированию профессиональных компетенций сотрудников компании: собирать данные, систематизировать информацию и классифицировать ее по уровням владения компетенциями
  • Разрабатывать каталог профилей должностей на основе сформированных карт компетенций
  • Взаимодействовать с сотрудниками компании по вопросам разработки карт компетенций и профилей должностей
  • Администрировать процесс развития профессиональных компетенций в системе собственной разработки

Мы ожидаем:

  • Высшее образование
  • Опыт от 3 лет в проектах по грейдированию, разработке профилей должностей
  • Опыт работы в ИТ или технологических компаниях
  • Опыт разработки карт компетенций/профилей должностей или в проектах развития профессиональных компетенций, оценки должностей
  • Знание методик, инструментов и практик в области обучения, оценки должностей (грейдирования)
  • Понимание основ и логики построения карт компетенций (в части hard skills)
  • Знание основ организационного дизайна
  • Уверенный пользователь офисных программ

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Достойный уровень заработной платы + премии
  • График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00 (гибридный формат)
  • Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
  • Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже