ТТС
Специалист по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Деловое общение
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
Обязанности:
- Определение потребности в персонале и сбор информации по всем структурным подразделениям предприятия
- Поиск кандидатов через различные каналы: hh.ru, Avito, социальные сети и др.
- Ведение в работе 6–12 вакансий одновременно — от разнорабочих до руководителей проектов
- Первичное общение с кандидатами по телефону или в мессенджерах для уточнения опыта и заинтересованности
- Проведение первичного интервью и оценка соответствия требованиям позиции
- Организация встреч кандидатов с заказчиками
- Ведение отчётности: количество приглашённых на собеседование, принятых сотрудников и т.д.
- Анализ эффективности каналов поиска и оптимизация рекрутинговых процессов
- Подготовка в организации рабочего места, участие в адаптации новых сотрудников
- Первичный документооборот при приёме: сканирование, подписание документов и прочие сопутствующие операции.
- Желательно Высшее образование
- Опыт работы будет преимуществом
- Умение работать в поисковых системах
- Способность говорить с людьми: вы легко находите общий язык и слушаете внимательно
- Организованность и умение вести список задач.
- Оформление согласно ТК РФ
- Работа в успешной стабильной компании
- Офисный формат работы, рабочее место находится по адресу: г. Тула, Ханинский пр-т 6.
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00).