Ищем сотрудника на постоянную удалённую работу для проведения исходящих звонков кандидатам и ведения переписки.
Обязанности:
• совершение звонков по готовой базе кандидатов;
• назначение собеседований;
• ведение чатов и базовых операционных задач по HR-подбору.
Требования:
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенный голос;
• внимательность и ответственность — ключевые качества.
График:
• будни: 10:00–20:00 (перерыв 1 час);
• выходные: 10:00–19:00 (без перерыва);
• 15–16 смен в месяц (график 2/2);
• возможны индивидуальные варианты графика.
Условия и доход:
• фиксированная ставка 25 000 руб.;
• мотивация за количество назначенных собеседований;
• средний доход 40–50 тыс. руб., в сезон до 60 тыс.;
• полностью удалённая работа.
Мы ищем человека, который заинтересован в стабильной работе, надёжный и внимательный к деталям.
Если вы хотите работать в спокойном формате и готовы уделять время качественной коммуникации — будем рады вашему отклику.