Программист станков с ЧПУ (БЕЗ ОПЫТА)

Обязанности:

• Разработка и оптимизация управляющих программ для 3-осевых станков;
• Интерпретация технической документации;
• Настройка и отладка оборудования;
• Подбор инструментов и материалов;
• Документирование и принятие участия в производстве;
• Работа под руководством наставника.

• Образование не ниже среднего профессионального по специальности "Технология машиностроения", "Программное управление станков и установками", "Техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования" или не законченное высшее по специальности "Технология машиностроения", "Конструкторско-техническое обеспечение машиностроительных производств" или "Автоматизация технологических процессов": Наличие изученных дисциплин:
• Технологические процессы машиностроительного производства;
• Резание материалов;
• материаловедение в машиностроении;
• режущий инструмент;
• основы технологии машиностроения;
• оборудования машиностроительных производств;
• автоматизация производственных процессов в машиностроении;
• программирование станков с ЧПУ.
• Стаж работы не требуется, но приветствуется опыт работы на производстве или прохождение практики на металлообрабатывающих предприятиях (рассматриваются студенты последних курсов и выпускники);
• Понимание механики, математики, черчения и основ программирования, а также принципов работы ЧПУ-оборудования; знание принципов механообработки;
• Знание G, М-кодов (как преимущество);
• Внимание к деталям, точность, ответственность, гибкость и адаптивность;
• Владение CAD, CAM системами.
• Готовность и желание к обучению.

• Место работы в центре г. Москвы в шаговой доступности от м. Ленинский проспект/Площадь Гагарина/Шаболовская. На территории предприятия имеется бесплатная парковка для сотрудников.
• Предприятие предоставляет отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации (для военнообязанных)!
• Cвоевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Официальное оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Рабочий день с 08:00 (гибкий график обсуждается);
• На предприятии для работников активно развиты:
• корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздничные даты, конкурсы);
• предоставление ДМС (в том числе со стоматологией);
• социальный пакет(материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях, выплаты за выслугу лет, к юбилейным датам и другим важным событиям, подарки для сотрудников и их детей);
• льготные условия кредитования!!!
• Обеспечение спец.одеждой и средствами индивидуальной защиты.