Винная школа SOMM
Продуктолог Винной Школы SOMM
- product lead
- Продуктовая стратегия
- продуктолог
- Разработка нового продукта
- Разработка продукта
- Управление продуктом
- Маркетинговые исследования
- Стратегическое мышление
- Управление интернет-проектами
Винная Школа SOMM - международное онлайн-образование в сфере винной культуры. Мы растём, запускаем новые направления и ищем продуктолога, который возьмёт на себя контроль и развитие наших продуктов, станет мозгом и драйвером продуктовой стратегии школы.
Если вы - сильный продуктолог, который не боится интересных задач, мы ждём вас.
Если вы - сильный продуктолог, который ещё и любит винную тематику… мы ждём вас вдвойне :)
🚀 Задачи, которые вам предстоит решать:
Продукт и развитие направлений
• расширение и масштабирование Клуба
• разработка и создание новых продуктов: курсов, гайдов, обучающих форматов;
• развитие мерча, бренда винной косметики и магазина по доставке вина;
• внедрение новых проектов и тестирование гипотез;
• анализ кастдевов, изучение ЦА, сбор отзывов и кейсов учеников.
Управление процессами
• построение бизнес-процессов внутри отдела продукта;
• управление ключевыми метриками (NPS, COR);
Контроль качества и улучшение продуктов
• отсматривать все наши продукты (курсы, материалы, клубные механики);
• вносить улучшения в методику, контент, структуру;
• составлять графики и развивать наше закрытое онлайн-сообщество «винную секту».
👌 Кто нам подходит:
• опыт работы продуктологом / руководителем продукта / методологом в онлайн-образовании от 2 лет;
• практический опыт создания и внедрения новых продуктов;
• отличные менеджерские и организационные навыки;
• сильная аналитика и умение работать с цифрами;
• интерес к винной тематике и искреннее желание развивать продукт.
💰 Условия:
• удалённая работа;
• оплата: 40 000–60 000 руб;
• возможность быстро тестировать гипотезы и внедрять инструменты;
• максимальная автономия и шанс влиять на развитие проекта и кратный рост прибыли.
В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на два вопроса:
• как вы относитесь к опозданиям?
• почему ушли с предыдущего места работы?