Управляющая компания Русское поле

Специалист по бережливому производству

От 75 000 RUR
  • Павлово
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • «Русское поле» — сельскохозяйственный холдинг, охватывающий все направления сельского хозяйства. Самым крупным предприятием агрохолдинга является ООО Павловская «Птицефабрика». На птицефабрике производят продукты из мяса птицы бренда Павловская Курочка. Производство находится в Нижегородской области Павловского района в д Долгово.

    В ООО Птицефабрика «Павловская» открылась новая вакансия ведущий специалист по развитию бережливого производства.

    Ключевые задачи:

  • Собирать информацию для разработки проекта совершенствования процесса: анализировать, оптимизировать и документировать производственные процессы.
  • Предоставлять отчетность по развитию системы бережливого производства, по результатам внедрения и реализации проектов
  • Прогнозировать получение эффекта от внедрения
  • Организовывать работу по внедрению инструментов бережливого производства на предприятии.
  • Разрабатывать нормативные документы по итогам внедрения проектов.
  • Осуществлять рационализацию рабочих мест.
  • Проводить обучение методологии бережливого производства работников предприятия
  • Что для этого нужно:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы специалистом по развитию бережливого производства на предприятии будет преимуществом;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Внимательность, ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, не стандартный подход к работе;
  • Умение работать в команде, организовывать работу команды.
  • Мы предлагаем:

  • Трудоустройство и социальные гарантии в полном соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5 дней в неделю с 08.00 до 17.00
  • Место работы: Нижегородская обл, Павловский р-н, д Долгово 1 А. Доставка из Павлово на работу служебными автобусами согласно утвержденным маршрутам;
  • Иногородним специалистам предоставляется компенсация стоимости аренды жилья;
  • Комплексное питание на предприятии;
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидка на продукцию предприятия, праздничные и спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях.