АРМТЕК
Начальник торгового объекта (г. Жодино)
- Работа с большим объемом информации
- Работа с базами данных
- Ведение отчетности
- Анализ данных
- 1С8
- Продвинутый пользователь Excel
- Знание устройства автомобиля
АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду НАЧАЛЬНИКА ТОРГОВОГО ОБЪЕКТА
ЗАДАЧИ:
- Организация и управление работой торгового объекта;
- Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и активов компании;
- Соблюдение кассовой дисциплины;
- Соблюдения стандартов обслуживания клиентов;
- Подбор, обучение и адаптация сотрудников;
- Реализация указаний и распоряжений, касающихся деятельности сотрудников и функционирования торгового объекта;
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Желателен опыт работы в сфере управления персоналом, продаж или аналогичной области, а также знание устройства автомобиля;
- Знание методов управления, мотивации и развития персонала;
- Владение техниками продаж и навыками работы с клиентами;
- Знание устройства автомобиля (для понимания специфики товаров/услуг);
- Умение работать с ПК: владение программами Microsoft Excel, Word;
- Знание специализированных программ по подбору запчастей и управлению складом/запасами;
- Знание рынка и конкурентной среды в сфере автозапчастей и автосервиса.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Работа в стабильной международной Компании, лучшей сети магазинов автозапчастей в Беларуси по итогам 2024 года;
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
График работы: 2/2;
Место работы: г. Жодино, пр. Ленина, 20;
Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
- Компенсация стоимости прохождения медосмотра;
- Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
- Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
- Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, подарки детям к Новому году;
- Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
- Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
- Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
- Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
- Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.
9.Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
МЫ ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1708166/detail-public/