Talent Team Lead (руководитель отдела по работе с эксклюзивными блогерами)

Мы — Famesters, креативная и динамичная команда экспертов, посвятившая себя соединению ведущих брендов с инфлюенсерами по всему миру. Наша миссия — революционизировать мир контент-креаторов, предлагая прозрачные, эффективные и инновационные маркетинговые решения.

Мы ищем руководителя команды талантов (Talent Team Lead), который будет управлять растущим департаментом талантов, развивать эксклюзивные партнёрства с инфлюенсерами и выводить кампании в сфере инфлюенсер-маркетинга на новый уровень. В этой роли вы будете отвечать за взаимодействие с топовыми инфлюенсерами, управление их кампаниями и обеспечение успеха каждой коллаборации. Если у вас есть опыт руководства командами инфлюенсеров, работы с Tier-1 блогерами и оптимизации кампаний — приглашаем вас присоединиться к нам в этом увлекательном путешествии!

Обязанности:

Планирование и отчётность:

• Определение целей и KPI для команды.

• Подготовка отчётов по сделкам и счетам.

• Контроль точности данных.

Управление процессами:

• Проведение ежедневных встреч.

• Контроль выполнения задач.

• Управление базой цен.

• Создание счетов для команды.

Работа с клиентами и инфлюенсерами:

• Общение с клиентами.

• Одобрение платежей и счетов инфлюенсеров.

• Постановка задач и адаптация новых участников.

Управление процессом поиска талантов.

Аналитика и контроль:

• Отслеживание сделок и платежей.

• Проведение отчётных встреч с командой и руководством.

Развитие команды:

• Проведение ретроспектив и обучающих сессий.

• Обмен опытом.

• Проведение performance review сотрудников.

• Постоянное совершенствование процессов и помощь в решении сложных задач.

Требования:

• От 2 лет опыта в сфере инфлюенсер-маркетинга и хорошее понимание экосистемы инфлюенсеров.

• От 1 года опыта руководства командой.

• Подтверждённый опыт работы с Tier-1 инфлюенсерами.

• Сильные аналитические навыки и опыт оптимизации кампаний на основе данных.

• Знание инструментов и платформ для инфлюенсер-маркетинга.

• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные), уровень английского не ниже B2.

• Ответственность и вовлечённость в процессы департамента.

• Позитивный и проактивный настрой, стремление к постоянному совершенствованию.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам работы.

• Гибкий формат работы (удалённо).

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Поддерживающую, креативную и дружную атмосферу в команде.

• Участие в захватывающих проектах с ведущими брендами и эксклюзивными инфлюенсерами.

• Рождественские каникулы и 25 календарных дней отпуска в год.