Менеджер по персоналу и КДП

Вам предстоит:

- Ведение КДП в полном объёме.
- Воинский учет.

- Прогнозирование потребности и подбор персонала;
- ⁠Ведение полного цикла подбора (поиск, отбор кандидатов, работа как с откликами, так и с холодной базой, проведение телефонных интервью, первичных собеседований и организация встреч с руководителями подразделений);
- ⁠Разработка/корректировка профилей должностей;
- ⁠Ведение аналитической работы - отчетность отдела, мониторинг заработных плат, выявление конкурентных преимуществ по вакансиям;
- ⁠Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника - от выхода на работу до завершения испытательного срока;
- ⁠Участие в разработке, внедрении и развитии системы мотивации персонала.
- Проведение личных встреч с сотрудниками (1:1) с целью определения удовлетворенности занимаемой позицией и выявление жалоб и дополнительных потребностей в осуществлении трудовой деятельности.

-поддержание корпоративной культуры.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на позиции HR (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет;
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность.
• Желание развиваться и работать на результат
• Знание 1с ЗУП, Excel, приветствуется знание Bitrix24

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Достойная заработная плата;
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты, подарки от компании, насыщенная корпоративная жизнь;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Современный комфортабельный офис;

Коротко о компании.

У тебя есть возможность работать в стабильной и динамично развивающейся команде.
На протяжении 15 лет мы на рынке по производству алюминиевых конструкций. Алюминиевые ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ конструкции собственного производства являются приоритетным направлением, по которому в компании регулярно проводится обучение.