Дэстэн Партнерс
Заместитель операционного директора
От 300 000 RUR
- Организаторские навыки
- Контроль исполнения решений
- Управление процессами
- Внутренний контроль
- Управление бизнес процессами
- Командообразование
- Операционное управление
- Финансовый контроль
- Автоматизация процессов
- Административно-хозяйственная деятельность
- Административное управление
- Стратегический анализ
- Управление эффективностью
- Стратегическое планирование
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Оптимизация бизнес-процессов
- Управленческие навыки
- Обучение и развитие
- Управленческая отчетность
- Планирование
- Бизнес-анализ
- Бюджетирование
- Финансовое планирование
- Управление финансами
- Оперативное планирование
- Финансовая отчетность
- Оптимизация бизнес процессов
- Антикризисное управление
- Оптимизация затрат
Мы специализируемся на разработках транзакционных систем, CRM, блокчейн сетей и платежных модулей, мобильных приложений, а также в сфере IT безопасности. Наши заказчики это международные компании. Наша компания с 2017 года на рынке, в команде 685 сотрудников, офисы в Турции, Дубае, Африке, Вьетнаме, Странах СНГ, Китае.
Что мы ждём от кандидата:
- Умение выстраивать и налаживать процессы внутри компании;
- Опыт самостоятельного внедрения и развития операционной стратегии;
- Идейность, инициативность, лидерские качества и умение налаживать коммуникацию;
- Заинтересованность в бизнесе и понимание его драйверов и приоритетов;
- Оптимизация рисков.
Какие задачи стоят:
- Разработка и внедрение стратегии компании, налаживание взаимодействия между отделами;
- Операционное планирование, управление подразделениями: юридическое, финансовое, кадровое (в том числе HR), безопасности, административное;
- Подбор и контроль внешних подрядчиков (кадровые агентства, интеграторы ИТ систем, юридические фирмы в других юрисдикциях и т.п.);
- Работать в тесном сотрудничестве с коммерческим директором и ИТ директором.
-
Что мы предлагаем:
Комфортный уютный офис в центре Москвы с графиком 10.00-19.00 (возможен гибкий график);
- Гибкое руководство, открытое к предложениям и дополнительным бонусам;
- Интересную работу, дальнейшее профессиональное развитие в крупной компании с амбициозным лидером, дружный коллектив профессионалов, делающих общее дело и нацеленных на результат;
- Финальная заработная плата обсуждается только с собственниками.