Образование и опыт
- Высшее образование (информационные технологии, управление проектами, экономика/финансы — плюс).
- Опыт управления IT-проектами от 2–3 лет, желательно именно с проектами по 1С (ERP, УТ, БП, ЗУП, КА, CRM и др.).
Профессиональные навыки
Знания в области 1С
- Понимание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.x.
- Знание типовых и нетиповых конфигураций (ERP/БК/ЗУП/УХ и др.).
- Понимание жизненного цикла разработки и внедрения 1С.
- Умение ставить задачи разработчикам и аналитикам на понятном языке.
Управленческие навыки
- Планирование проекта: сроки, ресурсы, бюджет.
- Управление командой (разработчики, аналитики, консультанты).
- Управление рисками и изменениями.
- Ведение проектной документации (ТЗ, протоколы, план-графики, отчёты).
- Контроль качества и сроков поставки.
- Постановка и контроль задач в системах управления (Redmine, и др.).
Коммуникации
- Умение общаться с заказчиком: сбор требований, согласование решений, проведение демо и совещаний.
- Навыки ведения переговоров.
- Умение структурировать и объяснять сложные вещи простым языком.
- Управление ожиданиями стейкхолдеров.
3. Личные качества
- Системное и аналитическое мышление.
- Ответственность и самостоятельность.
- Умение работать с неопределённостью.
- Стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации.
- Лидерские качества.
4. Плюсом могут считаться
- Сертификация:
- 1С:Профессионал / 1С:Специалист по конфигурациям или платформе,
- PMI PMP, IPMA, Scrum Master,
- Опыт интеграции 1С с внешними системами (API, шины данных).
- Понимание бизнес-процессов: бухгалтерия, склад, продажи, производство, закупки, HR.
5. Основные обязанности (кратко)
- Ведение проекта внедрения/доработки 1С.
- Организация работы команды.
- Сбор и согласование требований.
- Контроль сроков, бюджета и качества.
- Коммуникация с заказчиком.
- Подготовка документации и отчётности.
- Проводить приемку, пусконаладку, обучение пользователей.