Neo Style
Менеджер по продажам
700 000 - 1 000 000 KZT
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Поиск и привлечение клиентов
- Мониторинг рынка
- Анализ конкурентной среды
- Работа с CRM
- Холодные продажи
- Заключение договоров
- Построение воронки продаж
- Теплые продажи
- Кросс-продажи
- Консультирование клиентов
- Казахский — A1 — Начальный
- Русский — A1 — Начальный
Привет, дорогой СОИСКАТЕЛЬ! В нашу компанию нужны, высокомотивированные и истинные ценители продаж, желающие хорошо зарабатывать! Которые испытывают восторг, от заключённой сделки. Если в тебе дух соперничества и ты интересуешься архитектурой и дизайном интерьера, и предпочитаешь действовать, то ТЕБЕ к нам!
Мы: "Семья", студия дизайна и архитектуры, коллектив людей творческой и талантливой профессии. Компания из сплоченных команд, которая создает продукт №1 в своей нише. Нам нужны новые "члены семьи", сильные менеджеры отдела продаж, которые смогут продвигать нашу продукцию, на рынке услуг и успешно заключать сделки с покупателями.
Функционал:
- "Дожимать" потенциальных клиентов, до заключения сделки;
- Работа с целевой базой наших клиентов;
- Проведение живых и телефонных переговоров, онлайн и офлайн встреч, с заказчиками;
- Ведение клиентской базы;
- Заключение сделок-договоров, правильное оформление документации;
- первичная консультация по продукту;
- сопровождение на всех этапах сделки, до сдачи проекта;
- Развитие отношений с имеющимися клиентами (up -sale, cross-sale)
Портрет нашего кандидата:
- Образование средне-специальное/высшее;
- от 1 года и выше, в продажах - приоритет в строительно-архитектурной сфере;
- самостоятельность, ответственность, добросовестность, умение работать в команде;
- Эмпатичность, открытость, здоровый оптимизм, решительность, целеустремленность, экологичность в достижении целей;
- Грамотная речь, хороший словарный запас;
- Стремление к высокому заработку;
- мотивация на высокий результат;
- Уверенный пользователь ПК;
- Битрикс, СРМ;
Что у нас есть для Вас :
- Заработная плата с фиксированным окладом + бонусы за KPI;
- Руководство, которое дает свободу принятия решений;
- Большая перспектива развития в компании;