12 STOREEZ

Менеджер по компенсациям и льготам / C&B Manager

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься

  • Производить расчет ежемесячных, полугодовых и годовых премий для офисных сотрудников
  • Отвечать за бюджетирование
  • Производить разработку и оценку эффективности мотивационных систем для офисных сотрудников
  • Готовить аналитику по запросам бизнеса
  • Заниматься подготовкой и актуализацией локальных нормативных актов
  • Проводить анализ заработных плат

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Опыт работы экспертом по компенсациям и льготам/C&B аналитиком от 3 лет
  • Опыт разработки мотивационных систем
  • Умение анализировать большой объем информации, умение визуализировать данные
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию с бизнесом
  • Знание современных форм системы оплаты труда
  • Уверенный уровень владения MS Excel и/или Google Sheets
  • Английский язык на уровне B1 и выше

Преимуществом будет

  • Опыт работы в 1С, опыт настройки 1С

Мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Гибридный график: возможность частично работать из дома

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер