Бизнес-ассистент (Маркетплейсы, SMM)

Здравствуйте! Меня зовут Отабек, я основатель бренда “Simaker”. Мы производим и продаём оборудование для автосимуляторов: ручные тормоза, коробки передач, кокпиты и другое. Вся продукция — под нашим брендом, сделана качественно и с умом.

Сейчас компания активно растёт: развиваем маркетплейсы, усиливаем бренд, планируем выход за рубеж. Ищу ассистента, который сможет взять на себя часть операционки, организационных и координационных задач.

Если у вас живой интерес к бизнесу, вы умеете быстро вникать в суть, не боитесь разноплановых задач и хотите быть не просто исполнителем, а частью развития компании — мы можем подойти друг другу.

Что предстоит делать:

• Вести календарь, ставить напоминания, создавать ссылки на встречи;
• Структурировать голосовые задачи, готовить и пересылать протоколы встреч;
• Взаимодействовать с командой, фрилансерами, блогерами, подрядчиками;
• Вести таблицы, оформлять документы, подготавливать отчёты;
• Работать с маркетплейсами: карточки, отзывы, отчёты (научу, если нужно);
• Искать информацию, формировать подборки, проверять гипотезы;
• Участвовать в подборе персонала, создании инструкций, внутренних процессов;
• Вести страницы бренда в Telegram и VK, создавать и публиковать контент, помогать увеличивать количество подписчиков, настраивать таргетинованную рекламу.

Что для меня важно:

• Умение работать с информацией, аналитикой, Google и Excel Таблицами;
• Желание развиваться в сфере маркетплейсов;
• Внимательность, структурность, организованность и самостоятельность;
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость;
• Опыт работы ассистентом/помощником руководителя будет вашим преимуществом;
• Опыт работы и навыки в SMM будут вашим преимуществом.

Условия:

• График работы: гибкий, 5/2, понедельник-пятница, частичная занятость: 4-6 часов в день, удаленный формат;
• Оклад: 40 000 ₽ на испытательный срок (1 месяц), далее — 50 000 ₽;
• Обучение, поддержка, адаптация к стилю работы, адекватный руководитель;
• Возможность перехода на полную занятость с увеличением заработной платы;
• Возможности карьерного роста до операционного директора.

Если всё подходит, давайте знакомиться!