Петро Билдинг Системс

Менеджер по развитию Партнерской Сети

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Ответственность
  • Стрессоустойчивость
  • CRM
  • amoCRM
  • Digital Marketing
  • Навыки переговоров
  • Аналитическое мышление

Холдинг «Petro Building Systems» — это группа передовых компаний, объединенных миссией ускоренного развития российского машиностроения и строительной отраслей.

Мы хотим, чтобы в нашей команде работали самые талантливые и мотивированные люди, которые вместе создают прорывные решения. Чтобы лучшие идеи — даже самые смелые — находили путь от замысла до реального внедрения.

Наша цель — работать настолько эффективно и надёжно, чтобы наши клиенты были абсолютно спокойны за результат.

Мы намерены создать такую среду, где каждый сотрудник может полностью реализовать свой потенциал, расти и гордиться своим вкладом в общее дело.

Мы стремимся стать главной силой, которая меняет российское машиностроение и строительство, делая их технологически независимыми и передовыми.

Мы создаем успешные истории вместе с нашими клиентами и партнерами — и ищем в команду активного менеджера по партнерским программам, готового расти вместе с нами!

Что предстоит делать:

  • Привлекать новых партнеров и выстраивать с ними долгосрочные отношения.
  • Вести текущих партнеров: консультировать, помогать с материалами, анализировать эффективность.
  • Разрабатывать и согласовывать индивидуальные условия сотрудничества для ключевых партнеров.
  • Готовить программы лояльности и просчитывать выгоды для партнеров и клиентов.
  • Делать рассылки, презентации, анализировать рынок и искать новые точки роста.
  • Работать в CRM и взаимодействовать с маркетингом и продуктовой командой.

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы в продажах или партнерских программах от 1–2 лет.
  • Навыки переговоров, умение находить решения и доводить их до результата.
  • Понимание аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.).
  • Уверенный уровень владения CRM и офисными инструментами.
  • Pro-active подход и желание развиваться.

Мы предлагаем:

  • Белую зарплату + прозрачную систему бонусов за результат.
  • Официальное оформление с первого дня.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Наставника и обучение: рост от менеджера до руководителя направления.
  • Корпоративы для всей семьи, дружная команда и атмосфера, где ценят инициативу.

    Хотите строить карьеру в компании, которая не просто продает оборудование, а запускает целые производства «под ключ»? Тогда ждем Вашего отклика мы сразу свяжемся.