Мы ищем Старшего аналитика внутренних бизнес-процессов, который будет заниматься написанием и поддержкой актуальности документации по процессам, связанным с корпоративной ERP-системой, в международной организации с численностью более 10 000 сотрудников.
Основная задача - разбираться, как устроены внутренние процессы компании, и описывать их в ясной и структурированной документации на английском.
Задачи:
- Анализировать и структурировать текущие ERP-процессы (HR, организационная структура, кадровые процессы и др.).
- Проводить интервью с владельцами процессов, выявлять проблемы и предлагать улучшения.
- Создавать и поддерживать детальную процессную документацию.
- Собирать бизнес-требования для командами разработки и поддержки ERP.
- Выступать связующим звеном между пользователями, техническими командами и менеджментом.
Требования:
- Опыт работы в анализе и подготовке технической документации.
- Опыт описания бизнес-процессов.
- Опыт постановки задач по автоматизации процессов.
- Сильные аналитические и коммуникативные навыки.
- Отличный английский язык.
Мы предлагаем:
- Возможности для карьерного роста;
- Профессиональное развитие в международной бизнес-среде;
- Медицинскую страховку для сотрудников;
- Дружескую атмосферу, спортивные мероприятия и корпоративные события;
- Размер заработной платы будет обсуждаться индивидуально с каждым успешным кандидатом.