Mantera Hotels

Менеджер ивент-направления (Курорт Красная Поляна)

Не указана
  • Сочи
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Организация мероприятий
  • Работа с большим объемом информации
  • Документооборот
  • Деловая коммуникация
  • Event Management

Mantera Group приглашает в команду событийного маркетинга талантливого и опытного Менеджера ивент-направления.

Организация масштабных шоу, фестивалей и иммерсивных программ на площадках известного холдинга.

Если вы живете идеями, драйвом от реализации грандиозных проектов и хотите создавать события, о которых будут говорить, — вам к нам!

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл организации мероприятий: от генерации идеи до пост-анализа.

  • Разработка и реализация концепций шоу-программ, концертов, фестивалей и иммерсивных активностей.

  • Управление всеми этапами: планирование, бюджетирование, координация подрядчиков (декораторы, режиссеры, артисты, техслужбы), контроль на площадке.

  • Организация логистики и пребывания артистов, работа с райдерами.

  • Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, PR, дизайн) и внешними партнерами.

  • Ведение проектной документации и отчетности.

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы в event-индустрии от 3 лет (ивент-агентство, HoReCa, отельный/курортный бизнес).

  • Реализованные проекты в портфолио: крупные шоу, иммерсивные программы, тематические вечеринки.

  • Уверенные навыки управления бюджетом и проектами.

  • Знание основ технического обеспечения мероприятий (звук, свет).

  • Уверенное владение MS Office (особенно Excel и PowerPoint), опыт работы с и Битрикс24 будет преимуществом.

  • Креативность, структурное мышление и умение работать в режиме многозадачности.

  • Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и ответственность.

Мы предлагаем:

  • Место работы: Курорт Красная Поляна.

  • Работу в стабильной компании с известным брендом и современными площадками.

  • Возможность реализовывать масштабные, творческие проекты с серьезным бюджетом.

  • Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

  • Корпоративные и спортивные мероприятия (марафоны, турниры, походы).

  • Скидки и специальные предложения для сотрудников на отели, курорты, парки развлечений и услуги входящие в нашу экосистему.