Какие задачи мы подготовили для вас:
- Разработка полного комплекта проектно-конструкторской документации (ПКД) для блочно-модульных объектов:
-Газораспределительные станции (ГРС).
-Блоки подготовки газа (БПГ, БПТГ, УПТПГ).
-Блочно-модульные котельные (БМК) и иное оборудование.
-
Разработка принципиальных технологических схем газоснабжения, теплоснабжения, вентиляции.
-
Выполнение теплотехнических и гидравлических расчетов, подбор основного и вспомогательного оборудования.
-
Компоновка технологического оборудования внутри модулей, разработка планов, разрезов и узлов.
-
Обеспечение соответствия проектов требованиям технического задания, актуальным нормам, стандартам и правилам промышленной безопасности.
-
Участие в подготовке рабочей и эксплуатационной документации: инструкций, паспортов, пояснительных записок.
-
Анализ и адаптация проектной документации от смежных организаций и поставщиков.
Мы ждем от кандидата:
- Высшее техническое образование.
-
Опыт работы от 2-х лет в должности инженера-конструктора или проектировщика в сфере разработки блочно-модульного оборудования.
-
Практический опыт разработки разделов ТМ (тепломеханика) и ОВ (отопление, вентиляция). Опыт работы с разделом КВ (конструкции внутренние) будет преимуществом.
-
Знание нормативно-технической базы в области проектирования оборудования для нефтегазовой отрасли.
-
Уверенное владение САПР: AutoCAD, Компас-3D, SolidWorks (или T-Flex CAD).
-
Умение читать и разрабатывать технологические схемы.
-
Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в команде и в срок.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в компаниях-производителях блочного оборудования для нефтегазовой сферы.
-
Знание стандартов АО «Газпром», СП, ГОСТ, ПБ.
-
Наличие дополнительных профессиональных допусков и сертификатов.
Мы рады предложить:
- Место работы: Эстонская улица, дом 6.
- Бесплатный корпоративный транспорт.
- График работы 5/2.
- Достойную заработную плату – оклад + премия(детальные условия обсуждаются при очном интервью).
- Официальное оформление трудовых отношений с первого рабочего дня.
- Заботу о здоровье сотрудников: ДМС и компенсацию затрат на фитнес.
- Работу в динамично развивающейся компании с интересными проектами.
- Комфортные условия для саморазвития и профессионального роста.
- Профессиональное обучение за счет средств компании.
- Богатую событиями корпоративную жизнь, доброжелательную атмосферу.