Диджитал Лайн
Администратор офиса с функцией HR
- Вторичная адаптация персонала
- Система мотивации персонала
- Административное управление
- Внутренние коммуникации
- Точность и внимательность к деталям
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Мы ищем инициативного и организованного специалиста на должность HR Administrator. Эта роль играет ключевую часть в обеспечении бесперебойной работы офиса, а также предусматривает важную поддержку отдела HR.
Обязанности:
-
Управление ежедневной работой офиса, включая выполнение административных задач, координацию закупки офисных принадлежностей и взаимодействие с обслуживающими службами.
-
Организация адаптации новых сотрудников: подготовка документов, проведение вводных инструктажей и содействие обучению.
-
Участие в администрировании программ льгот для сотрудников, включая оформление, изменения и ответы на запросы.
-
Обработка запросов и вопросов сотрудников, своевременное решение или передача их ответственным лицам.
-
Поддержка HR-инициатив (управление эффективностью, мероприятия по вовлечённости сотрудников, программы соответствия требованиям).
-
Помощь в организации корпоративных мероприятий, встреч и обучающих сессий.
-
Сотрудничество с другими отделами для обеспечения эффективной коммуникации и координации задач.
-
Предпочтительно высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежных направлениях.
-
Владение английским языков на уровне от В2
-
Опыт работы в офис-менеджменте или административных ролях, желательно с участием в HR-процессах.
-
Сильные навыки организации, умение расставлять приоритеты и эффективно управлять временем.
-
Отличные коммуникативные и межличностные навыки, устные и письменные.
-
Владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
-
Знание HR-процессов и законодательства будет преимуществом.
-
Внимательность к деталям, проактивность, умение решать задачи.
-
Способность работать как самостоятельно, так и в команде.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
График 5/2
-
Гибкое начало рабочего дня
-
Работа в международной компании с возможностями роста и развития